奈良高専の取り組み

平成29年度の取り組み

平成29年度の取り組み

女性教員比率向上に向けた取り組み

高専教員職体験(インターンシップ)の実施

 奈良高専では、高専教員職についての情報発信として、また、進路として高専教員職に興味を持っていただけるよう、平成25年度から「高専教員職@奈良高専(インターンシップ)」を実施しています。
 女性教員の採用・登用の促進等、男女共同参画推進を図るための取組の一環として本インターンシップを実施いたしますので、募集人数が定員を超えた場合は、女性の方を優先させていただきます。下記の平成29年度募集要項をご覧の上、多くの方の応募をお待ちしています。


【実施期間】平成29年10月16日(月)~10月27日(金)(土日除く)の期間中の3~5日程度

【応募締切】平成29年8月25日(金)必着)
pdf平成29年度募集要項はこちら

平成29年度の参加申込書は次のとおりですので参照下さい。
pdf参加申込書Word版  pdf参加申込書Excel版  pdf参加申込書PDF版


(平成28年度)一般教科(英語)での模擬授業の様子

(平成28年度)電子制御工学科の学生との懇談の様子

女性研究者研究活動支援事業の利用

< 研究支援員の配置 >

 国立高専機構女性教員等キャリア支援事業により、平成29年度は2名の女性教員が研究支援員の配置を受けています。この事業は、妊娠、出産、育児、介護のため、研究に十分な時間を確保することが困難な女性教員に対して支援が行われるものです。

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就学・就業環境改善の取り組み

就学・就業環境をよりよくするためのランチミーティングの開催

 本校女子学生・女性教職員対象に、就学・就業環境改善のためのヒアリングを目的として実施します。

 [女性教職員対象] 平成29年6月頃予定

 [女子学生対象]  平成29年7月頃予定


平成28年度に実施した女性教職員対象ランチミーティングの様子

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男女共同参画を考える取り組み

特別講演会の開催

 FD委員会と共催で、男女共同参画推進に関する意識啓発を図るために、特別講演会を開催する予定としています。

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